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为进一步加强和完善人口与计划生育目标管理责任制,福田区委、区政府近日出台了《福田区人口与计划生育目标管理责任制考评办法》。该办法坚持“突出重点、注重实效、简便易行”的原则，以稳定低生育水平，提高出生人口素质，加强流动人口管理为重点，采取平时动态考核和年终考核、专项考查与综合考查、考核检查与调查研究相结合的办法，实行“质量评估、综合考评、动态管理”。
对综合考评受通报表彰的街道，由区委区政府授予年度“人口与计划生育先进单位”称号，奖励街道10万元奖金；对综合考评受通报表扬的街道奖励6万元奖金；对综合考评获通报表彰的计生兼职单位由区委区政府授予年度“人口与计划生育综合治理先进单位”称号，奖励6万元奖金；对综合考评获通报表扬的计生兼职单位奖励3万元奖金。
对综合考评受“提醒注意”、“黄牌警告”、“重点管理”的街道和综合考评受“通报批评”的计划生育兼职单位，年度人口与计划生育目标管理责任制考评不达标，对评优评先实行“一票否决”。
对区人口计生专职单位的考评也实行“重奖重罚”，年度人口与计划生育目标管理责任制考评受到省、市通报表彰的，由区委区政府给予区人口计生局奖励20万元奖金；受到省通报表扬和市通报表彰的，奖励15万元奖金；受到省、市通报表扬的，奖励10万元奖金；若年度人口与计划生育目标管理责任制考评不达标，被省提醒注意，区人口计生局主要负责人当年不得评先评优；被省黄牌警告，区人口计生局主要负责人不得提拔使用；被列为重点管理，区人口计生局主要负责人给予行政降级直至行政撤职处分。
来源：福田区人口计生局 陈雪梅 |
